CWS Japanでは、このたび管理部門強化のためにフルタイムスタッフを増やします。関西・海外在住のスタッフもおり、リモートワーク、フレキシブルな勤務も可能です。学歴不問、国際協力・非営利活動経験不問です。
少人数のNPO法人の管理業務を、関係者と協力して担いたい、つくっていきたい方、地道な業務をいとわず、かつ新しいことに自ら取り組む・調べる・提案する意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
職務内容
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管理業務全般に、マネージャーとともに、専門家、委託先と相談しながら取り組むスタッフを募集します。
- ・団体会計、税務
- 会計ソフト、振込・送金、経費精算、請求、口座管理、税金関係、決算など
- ・労務
- 給与、社会・労働保険など
- ・総務
- 都庁報告 、法務局関係、グループウェア、備品など
- ・その他必要な業務
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求められる
人物像・資質
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- 実務経験を歓迎します(すべてではなく一部、NPOでなくとも可)。実務経験がなくとも、強い意欲があれば評価します。
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条件
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- 必要な語学力:書類、メールなどで、基本的な英語の読み書きがあります。
- 必要な学位:不問
- 必要な技術資格:基本的なPCスキル(MS-Word, Excel, PowerPoint等)また、簿記3級を歓迎します。
- CWSの活動への賛同。
- スタッフ・関係者と円滑なコミュニケーションをとり協力して業務に取り組むこと。
- 必要に応じて東京事務所に出勤できること(リモートワーク、フレキシブルな勤務が可能)。
- CWSが定める行動規範、子どものセーフガーディングポリシー、反人身売買ポリシー等を理解し、その遵守を誓約すること
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職場環境・働き方
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- 業務対象国・勤務地:国内
- 基本フルリモートワークですが、必要に応じて東京事務所にいつでも出勤可能な方
- フレックスタイム制
- 人材育成のため、研修等への積極的な参加を後押しします
- 多様性・公平性・包摂性を学びながら実践すべくチーム一丸となって努力しています
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労働条件
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- 勤務形態
- 契約 ※当団体では、全スタッフが1年ごとに雇用契約期間満了前に双方の合意により契約更新をしております。
- 勤務開始日:応相談 (最初の3カ月の試用期間あり)
- 給与
- 当団体規定による。
- 給与レンジ:20~30万円未満
昇格あり、交通費支給、完全週休二日制、時間外手当支給、各種社会保険完備、社宅・家賃補助制度 |
応募方法・
採用フロー
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応募方法以下の書類を電子メール にてご送付ください。
- 履歴書(写真貼付)
- 職務経歴書
- 志望動機(A4で2枚以内、和文) 志望動機内に 「CWS Japanの管理部門スタッフとしておこないたいこと」についても記載をお願いします。
書類選考後、合否に関わらずご連絡を致します。
応募期間中も随時面接を実施し、採用者が決定次第、募集を締め切ります。
送付先:recruit★cwsjapan.org (★を@に変えてお送りください)
採用フロー
- 書類選考
- 1次面接(原則として東京事務所。オンライン応相談)
- 2次面接(オンライン)
- 3次面接(オンライン)
- リファレンスチェック(※)
- 採用
- ※前/現職場の上司等の推薦人の連絡先をお伺いします
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お問い合わせ
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応募に関するお問い合わせはメールにてお願いいたします。
recruit★cwsjapan.org (★を@に変えてお送りください)(担当者:高松)
なお、選考結果に関するお問い合わせに関してはお答えしかねますこと、予めご了承ください。 |